《广东省支持小微企业稳定发展的若干政策措施》发布

  昨日,新快报记者从广东省政府站获悉,《广东省支持小微企业稳定发展的若干政策措施》(下称《措施》)已于7月28日印发。《措施》中明确指出,要通过设置“清单”进一步清压减涉企收费项目,减轻用工费用负担,对签订应届毕业生1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,按实际聘用人数给予1年社会保险费用补贴。

  ■新快报记者 董芳

  工业类小微企优先进驻创业基地

  《措施》共十五条,每一条都明确了各职能单位分工。从培育市场主体、减轻企业负担、完善服务体系、狠抓政策落实等四大方面给出利好政策。

  《措施》首先提出,要促进创业便利化,简化完善企业注销流程,试行对个体工商户、未开业企业及无债权债务企业实行简易注销程序,构建便捷有序的市场退出机制。

  大企业有工业园区,小微企业也能有自己的创业基地。《措施》提出,鼓励社会力量利用规模较大、位置适宜的闲置厂房、场地等存量房产资源,规划建设各类孵化功能较强的小微企业创业基地和创业孵化基地,统一提供达标的市政、环保、消防等基础设施支持。并且要求2017年底前,每个地级以上市规划建设的创业基地不少于3个,每个县(区)规划建设的创业基地不少于1个。

  工业类小微企业成为进驻基地的“优先之选”,可成为工业园、开发区等后备进园(区)工业企业。并且,连天使投资基金等也将引导投向初创期工业类小微企业。

  聘用应届毕业生补贴一年社保费

  给企业减负是促进其发展的重要环节。《措施》提出,税务机关要按照“应享尽享”原则,将国家小微企业税收优惠政策及时落实到有税务关系的每一户小微企业。

  严格清理行政事业性收费和政府性基金收费项目,对确需保留的收费项目实行清单管理。在全省范围内对所有企业免征32项中央设立和7项省定涉企行政事业性收费的省级收入,鼓励各市政府免征上述收费项目的本级收入,其中珠三角各市除肇庆市外原则上免征本级收入。

  据了解,工会费是当前小微企业意见较大的收费之一。因此《措施》中提出,对25人以下小微企业免征工会费,珠三角地区上缴工会费的返还比例提高到70%,粤东西北地区返还比例提高到65%。

  此外,小微企业因生产经营特点执行国家规定标准工时制有困难的,经人社部门批准后可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。《措施》还鼓励小微企业聘用应届高校毕业生,对签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,按实际聘用人数给予1年社会保险费用补贴。

  建平台展示已过保护期专利技术

  对小微企业来说,拥有竞争力的专利技术是其发展核心。《措施》中提出,要加快建设省、市、县(区)中小企业服务中心体系和网络平台服务体系,为小微企业提供产品设计、制造、管理、知识产权保护等方面在线协同支撑。2017年年底前,全省中小企业服务中心体系和网络平台服务体系实现省、市、县(区)全覆盖、互联互通、资源共享及线上线下协同服务。

  同时,支持和引导小微企业加强知识产权能力建设,发挥珠海横琴国际知识产权交易中心、广州知识产权交易中心及各类社会化知识产权展示交易运营中心的作用,建设专利技术信息发布平台,展示国内外已过保护期、科研院所适合产业化等专利技术,支持小微企业广泛应用。加快各级知识产权维权平台建设,为小微企业提供知识产权维权援助、教育培训和涉外服务。

  将引进第三方评估政策落实情况

  此次印发的《措施》中利好颇多,如何确保落到实处?《措施》中提出,省有关单位要对2012年以来国务院及国家有关部委和省政府出台的扶持小微企业政策措施和明确要求本部门完成的工作事项进行梳理,列出属于本部门职能范围、尚需继续落实的政策措施和工作事项清单,并在事权范围内积极研究出台有针对性、有创新性的政策措施,统筹制定具体落实工作方案,作为落实广东稳增长决策的具体措施抓紧印发实施。并且提出,从2015年起连续三年,每年对省有关单位、各地市扶持小微企业政策落实情况开展专项督查。聘请第三方机构对有关单位落实扶持小微企业政策的报告进行评估,有关评估结果在适当范围内通报。